Вебинар 8 февраля: "Онбординг адаптация в офисе и на "удаленке"

14 Просмотры
Издатель
Онбординг – это процесс адаптации нового сотрудника в компании, который включает знакомство с корпоративной культурой, обучение рабочим инструментам и программам, а также помощь в интеграции в коллектив. Этот процесс имеет ключевое значение для успешной работы сотрудника и его долгосрочной лояльности к компании.

При переходе на удаленный режим работы многие компании столкнулись с проблемами, связанными с онбордингом сотрудников. В офисе процесс адаптации проходит проще: новые сотрудники могут лично общаться с коллегами, посещать корпоративные мероприятия и быстро влиться в рабочий процесс. Расскажем про особенности адаптации сотрудников в офисе и на «удаленке».

ТЕМЫ ВЕБИНАРА:
1. Три составляющих онбординга.

2. Какие инструменты помогают эффективно адаптировать новых сотрудников?

3. Автоматизация процессов адаптации и ввода в должность: первичное обучение, задачи по адаптации сотруднику и наставнику, проведение опросов с использованием чат-ботов.

4. Формирование индивидуального плана развития, управление наставничеством.

5. Управление обучающими и развивающими мероприятиями. Корпоративный университет online.

6. Как развитие персонала связать с бизнес-стратегией. От KPI к компетенциям.

7. Оценка сотрудников: обзор методик и их ограничений. Проблемы, которые придется решить.

8. Проблемы, которые придется решить при выстраивании процесса и как их предотвратить.
Категория
Рейтинг курсов
Теги
Управление талантами, talent management, повышение мотивации сотрудников
Комментариев нет.
Каталог сайтов Kneht. Бесплатная регистрация, прямые ссылки и без установки обратных.
каталог сайтов
NofolloW.Ru