Грабли внедрения HRM-решений: как правильно внедрить портал для адаптации и развития сотрудников

8 Просмотры

Спасибо! Поделитесь с друзьями!

Вам не понравилось видео. Спасибо за то что поделились своим мнением!

Издатель Mar 27, 2024

На российском рынке практически нет крупных компаний, которые не испытывали бы кадрового голода. Привлечение новых сотрудников, их адаптация и вывод на полный объем выполнения задач — процесс небыстрый и недешевый, и компании, которые не уделяют внимания внедрению современных технологичных решений в сфере управления кадрами, совершают большую ошибку не только в настоящих процессах, но и на перспективу, так как ситуация с персоналом будет только усугубляться.

21 марта в прямом эфире на тему «Грабли внедрения HRM-решений: как избежать ошибок при внедрении портала для адаптации и развития сотрудников» вместе с экспертами рынка – крупными розничными компаниями – мы поговорим о внедрении HRM-решений, которые позволяют снизить отток сотрудников за счет более грамотного и персонализированного онбординга, предоставления персоналу возможностей для роста и развития компетенций, выстраивания эффективных мотивационных программ, а также формирования комфортной коммуникативной среды.

Во встрече примут участие:

✔ Мария Зыкова, руководитель направления развития и управления HR-сервисами и корпоративной информационной средой DNS
✔ Нина Агеева, начальник отдела по работе с персоналом сети ресторанов «Теремок»
✔ Мария Резник, директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой, Inventive Retail Group
✔ Александр Григорян, сооснователь и директор по развитию digital-интегратора Улей
✔ Юлия Шмакотина, исполнительный директор «1С-Битрикс»

В ходе встречи обсудим вопросы:

✔️ В чем особенности современных HRM-систем, почему без них крупных компаниям никак нельзя?

✔️ HRM «на вырост» - с какого момента компании нужно задуматься об автоматизации HRM?

✔️ Как правильно внедрять HRM-решения? Какие «грабли» здесь существуют? Как упростить и ускорить внедрение?

✔️ Корпоративный портал – какие задачи решает? Как получать обратную связь от сотрудников и создавать портал под их интересы? Почему иногда коммуникации важнее обучения?

✔️ Как в DNS внедрили Корпоративный университет? Что кастомизировали, что запустили с нуля? К каким результатам пришли?

✔️ Как инновации (AI, GPT etc) проникают в HRM?

--------

New-Retail - канал о розничной торговле, электронной коммерции, технологиях и маркетинге.

NR.LIVE
★ Круглые столы, вебинары и интервью.
★ Интерактивный диалог экспертов рынка с аудиторией.

Заходите, смотрите и подписывайтесь на канал!
Ритейл - это интересно!

Мы в интернете:
➧ Сайт - https://new-retail.ru/
➧ Telegram - https://t.me/NewRetail
➧ Вконтакте - https://vk.com/newretail
➧ Почта: adv@new-retail.ru
➧ Телефон +7 (903) 184-70-06

Наш канал: https://www.youtube.com/@NewRetailTV
Подписывайтесь!